职位描述
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本机构新人的追踪、辅导、训练。通过对新人的追踪与辅导，提升本机构新人的上岗率。通过对新人的追踪与辅导，确保本机构新人转正率的有效提升。对主管层级人员的业务能力和组织发展和管理能力的培训；对业务层级人员的业务能力和组织发展的培训；公司产品培训和方案宣导；根据基本法和公司的各类方案和领导要求等对团队不同层级的人员结合特点利用会议、电话、面访和陪访等方式进行追踪
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补、高温补贴、采暖补贴、员工旅游
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