北京中航智空中宣讲会
时间:2021年11月16日15点
方式:腾讯会议
腾讯会议号：147457497
一、公司简介
北京中航智科技有限公司，2007年创立，2012年注册于北京经济技术开发区，主要从事工业级无人直升机等无人智能装备系统的研发、设计、制造、服务等业务。按集团布局，在北京、合肥、深圳、西安等地均设立研发中心和生产基地，是中关村和国家的“双高新”技术企业。
公司十分重视人才的发展，坚持以人为本，多种形式开展人才技术合作和交流，与北京理工大学、北京航空航天大学、南京航空航天大学、西北工业大学以及数十家国内外知名高校、研究院所保持着良好的合作关系，基于产、学、研、用结合的原则，整合优质资源，形成了一支无人机系统专业研发队伍，公司秉承“求实，奋进”的理念，只为打造最专业的无人机团队。
无人，先于时代！北京中航智期待您的加入！
二、招聘岗位
岗位类别
科室
专业及学历要求
研发设计类（研发中心）
总体室
直升机设计（总体设计方向）、飞行器设计专业（总体设计方向），流体力学、飞行器设计（气动方向），硕士及博士研究生学历
航电室
飞行器设计与工程、火控专业、雷达工程、 电子信息科学与技术、 电气工程及其自动化、机电一体化、电气工程与智能控制、机械制造与自动化，硕士及博士研究生学历
结构室
电气工程及其自动化专业、电磁场与微波技术、电气工程与智能控制、机电一体化、火控专业、雷达工程、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、飞行器设计及工程、机械设计等相关专业、动力工程与工程热物理、航空宇航推进理论与工程、热能工程、车辆工程、动力机械及工程等相关专业，硕士及博士研究生学历
飞控室
控制理论与控制工程、导航制导与控制、应用数学、计算机科学与技术、自动化、电子信息、电子科学与技术、信息与通信工程、自动化、机械电子工程等，硕士及以上学历 ? 、电气工程等专业，硕士及博士研究生学历
动力室
内燃机、车辆工程、动力工程、自动化控制、航空发动机等相关专业，硕士及博士研究生学历
强度室
工程力学、固体力学、一般力学与力学基础或直升机相关专业，硕士及博士研究生学历
旋翼室
工程力学、飞行器设计、材料设计及理念、机械设计及理论等相关专业硕士及博士研究生学历
试验室
力学、工程力学、测试计量技术及仪器，仪器仪表工程，机械设计、机电一体化专业，硕士及博士研究生学历
生产制造类（生产制造部）
飞行器设计与工程、电气工程及其自动化、飞行器制造工程、电气工程、航空宇航制造工程相关专业，本科及以上学历
飞行试验类（试飞中心）
飞行操控室
航空、航天、飞行器设计/制造、飞行器动力等工科专业、本科及以上学历
机务室
航空、航天、飞行器设计/制造、飞行器动力等工科专业、本科及以上学历
总体室
飞行器设计与工程（直升机优先）、飞行器动力工程、飞行器制造、飞行器质量与可靠性：飞行器适航技术等航空、航天相关专业，本科及以上学历（硕士优先）
测试改装室
机械设计制造与自动化、电气制造与自动化、飞行器设计与工程、（智能工程学院）自动化、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业，本科及以上学历
营销中心
无人直升机总体（方向）销售
航空航天相关专业（飞行器设计、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行技术等）、机电类、通信电子类、测控类、自动化相关等理工科类专业，本科及以上学历
伺服舵机（方向）销售
机械与电子控制工程类、电气工程类、等理工科相关专业，本科及以上学历
复合材料（方向）销售
航空航天相关专业（飞行器设计、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行技术等）、机电类、通信电子类、测控类、自动化类、机电类、机械工程类等理工科相关专业,本科及以上学历
人力资源部
人力资源管理
工科类专业，本科及以上学历，有意从事人力资源管理方面工作
流程与数字中心
软件开发工程师
计算机和自动化相关专业，本科及以上
三、薪资待遇
1.薪酬结构：本科薪资13w-15w；硕士薪资：24w-30w；博士薪资：40w-60w
2.年终奖、项目奖
四、员工福利
1.核心人才享受股权激励；应届研究生及高层次人才可申报北京户口；
2.社会福利保障（五险一金、带薪年假、定期体检、工作居住证、生日礼、节日福利）；3.文娱活动：公司年会、集体旅游、拓展训练、文体联谊。
四、简历投递及联系方式
1. 简历投递：邮件标题：意向岗位--意向工作地--姓名--毕业学校--学历；
2. 面试流程：初试--复试--岗前体检--入职；
3.人力资源部联系人及联系方式：
联系人：于老师 ????邮箱：yudongfei@zhz.com
联系方式：010-**** 3152?? 186****0797（微信同号） 153****9936（微信同号）
北京中航智（试飞中心）招聘简章-2021
北京中航智科技有限公司成立于2012年，注册于北京经济技术开发区，是一家专门从事无人直升机等无人智能装备系统研发、设计、生产、销售的国家和中关村双高新技术企业。
公司瞄准无人机前沿技术发展和军民用市场需求，研发了一批高性能的无人机产品。目前，中航智在研无人直升机机型包括280公斤、350公斤、450公斤、700kg、3吨等多个型谱，覆盖轻型、中型、大型和重型军民两用无人直升机，公司的主要产品推广应用于国防建设、电力巡检、农业植保、消防安防、海关辑私、海警海事、地质勘探、遥感测绘等多个领域。
试飞中心作为中航智一线核心部门，部门当前人数60余人，主要负责公司产品科研试飞、售后飞行保障、交付试飞等；负责试飞技术和方法研究、验证与结果评定；负责试飞阶段全系统产品的维保、管理。试飞中心下设四个科室：总体室、飞行操控室、机务室、测试改装室。
试飞中心愿景/目标：构建专业试飞队伍，开展科学试飞测试，建设综合试飞设施，树立行业试飞标杆。
**招聘工作联系人**：
1.试飞中心：闫怀强，133****7287，yanhuaiqiang@zhz.com；
2.人力资源部：于东飞，138****0797，yudongfei@zhz.com。
——招聘岗位信息如下——
一、试飞技术工程师
1、岗位职责：
（1）负责试飞技术方案编制和分解，包括试飞大纲、试飞实施方案，等。
（2）负责试飞任务的统筹规划和组织实施，技术状态监控，资源的协调与调度。
（3）负责试飞数据管理和一次处理，完成试飞报告和试飞总结。
2、任职要求：
（1）学历要求：大学本科及以上；
（2）专业要求：飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器质量与可靠性、飞行器适航，等航空航天类工科专业；机电、通信、能源、交通等相关专业择优录取;
（3）熟练使用word、excel、ppt、visio、origin等办公软件，具备英语阅读能力；
（4）能力素质：具有良好的交际能力、沟通协调能力、承压能力、计划与执行能力、学习能力，以及专业知识素养;
（5）思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，能适应长期出差测试。
二、飞行操控师
1、岗位职责：
（1）负责完成联调联试、地面/飞行试验过程中的无人机操控、任务实施和技术问题跟进。
（2）负责协助指挥员进行空中特情应急预案制定和处置。
（3）负责无人机数据判读和系统改进和使用建议。
（4）负责飞行操控相关文件编写和设备维保。
（5）负责数据链操作、监控和管理。
（6）承担任务载荷设备状态监控和任务操作。
2、任职要求：
（1）学历要求：大学本科及以上；
（2）专业要求：飞行器设计与工程、航空气象、航空航天工程、飞行器动力工程、飞行器质量与可靠性、飞行器适航技术、飞行技术等航空航天类工科专业；机电、通信、能源、交通等相关专业择优录取；
（3）熟练使用word、excel、ppt、visio、origin等办公软件，具备英语阅读能力；
（4）能力素质：具有良好的交际能力、沟通协调能力、承压能力、计划与执行能力、学习能力，以及专业知识素养；心理抗压能力强、素质过硬，能沉着应对突发情况；
（5）思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，能适应长期出差测试；
（6）有相关无人机飞行经验者或持有aopa颁发无人直升机机长合格证者优先。
三、机务工程师
1、岗位职责：
（1）负责全系统产品的维保、技术状态更改的监督或具体实施，以及故障报送、跟进。
（2）负责无人直升机系统相关产品的接收、静态检查，协同完成地面试验、飞行试验等。
（3）负责航前航后检查、例行机务检查，以及试验机准备和撤收。
（4）负责对机库、工具、航材、测试辅助设备、耗材、“四随”的管理，以及场务保障工作。
2、任职要求：
（1）学历要求：大学本科及以上；
（2）专业要求：机械设计制造及其自动化、电气制造及其自动化、飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器质量与可靠性、自动化等航空航天类工科专业；通信、能源、交通等相关专业择优录取；
（3）熟练使用word、excel、ppt、visio、origin等办公软件，具备一定的三维制图能力，具备英语阅读能力；
（4）能力素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析及解决问题的能力；具备独立思考的能力，能独立解决各类故障问题；
（5）思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，能适应长期出差测试。
四、测试改装工程师
1、岗位职责：
（1）按照型号任务要求规划测试方案，制订改装实施措施。
（2）根据测试改装要求，选取测试设备，确认机上安装位置和接口形式，进行改装实施并开展试验测试工作。
（3）负责试验数据研究与分析，形成测试报告。
（4）负责先进测试方法的领先使用及拓展研究。
2、任职要求：
（1）学历要求：大学本科及以上；
（2）专业要求：机械设计制造与自动化、电气制造与自动化、飞行器设计与工程、自动化、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程航空航天类工科专业；通信、能源、交通等相关专业择优录取；
（3）熟练使用word、excel、ppt、visio、origin等办公软件，具备一定的三维制图能力，具备英语阅读能力；
（4）能力素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析及解决问题的能力；较强的执行与管理能力；
（5）思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，能适应长期出差测试。
